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竞聘管理岗位个人优势怎么写(xiě)，个人竞(jìng)聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认(rèn)真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心(xīn)强，具有一定的团队合作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐(nài)心、沟通(tōng)能力强，能很好(hǎo)地处(chù)理(lǐ)突发状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信，公私分明(míng)，具(jù)有良(liáng)好的夏洛的网作者是谁 夏洛的网主人公是谁思想(xiǎng)品德(dé夏洛的网作者是谁 夏洛的网主人公是谁)和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟(gōu)通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人(rén)优(yōu)势，匹(pǐ)配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上(shàng)对应经历的简单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出(chū)生(shēng)日期、民族、婚(hūn)姻(yīn)状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列(liè)出初中至最(zuì)高(gāo)学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作(zuò)的所有(yǒu)的(de)就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离(lí)任时间，应该突(tū)出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求(qiú)职(zhí)简历的(de)精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人(rén)特长(zhǎng)及爱(ài)好、其(qí)他技(jì)能、专(zhuān)业团体、著述和证明(míng)人等。

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