现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金？城镇职(zhí)工养老保险，正常退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊工种(zhǒng)男(nán)55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多少岁可以领养(yǎng)老金以及现在女性多少岁可以领养老金，男士多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，女职(zhí)工(gōng)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，个人社(shè)保(bǎo吊带和背心有什么区别，吊带和背心有什么区别)多少岁可以领养老金吊带和背心有什么区别，吊带和背心有什么区别，个(gè)人缴纳社(shè)保多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)等(děng)问题，农商(shāng)网将为你整理以下的生活知识：

领养老金(jīn)的年(nián)龄是多少(shǎo)

　　领养(yǎng)老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以(yǐ)领(lǐng)。个人(rén)缴(jiǎo)费(fèi)至少满15年(nián)，就可(kě)以到(dào)退休年龄(líng)领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从(cóng)事管理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工(gōng)商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业单(dān)位的女(nǚ)干部年满55周岁(suì)，且参加革(gé)命(mìng)工作满10年。

现在女性多少岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民养老保险，不论(lùn)男女(nǚ)，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就是给(gěi)各位带来的关于多少岁(suì)可以领养老金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁(suì)可以领养老金

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险(xiǎn)女(nǚ)性年满五十(shí)周(zhōu)岁开始领，达(dá)到退休年龄，并已办理退休(xiū)手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女(nǚ)职(zhí)工在年(nián)满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁(suì)的(de)次月(yuè)开始享(xiǎng)受(shòu)养(yǎng)老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的参(cān)保(bǎo)后可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领(lǐng)取需要(yào)满足领取条件的劳动者提(tí)交(jiāo)相关资(zī)料到社(shè)会保(bǎo)险行政部(bù)门申请(qǐng)办理，然(rán)后办理相关登记，之(zhī)后每个月就可以领取(qǔ)养老金了，通常会(huì)按时将养老金打入指定的账户(hù)。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作，年满四(sì)十五周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全(quán)丧失(shī)劳动(dòng)能力的(de)；

　　4.因(yīn)工致残，完全(quán)丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　法律依(yī)据：《国(guó)务院关(guān)于工人退休、退职的(de)暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企(qǐ)业、事(shì)业单位和吊带和背心有什么区别，吊带和背心有什么区别党政机关、群众团体的工人，符合(hé)下列条(tiáo)件(jiàn)之(zhī)一的，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满(mǎn)五十周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁重体(tǐ)力劳(láo)动(dòng)或者其他(tā)有害(hài)身体健康的工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于(yú)工作条件与(yǔ)工人(rén)相同的基(jī)层干部(bù)。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年(nián)满四(sì)十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完(wán)全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确(què)定，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

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