金融界5月(yuè)11日消息 网传浦(pǔ)发银行(xíng)员(yuán)工(gōng)因不满降薪(xīn)而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有(yǒu)浦发(fā)银行(xíng)的(de)内部知(zhī)情人士称，该事(shì)件导火索或系浦发信用卡中(zhōng)心(xīn)的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编(biān)转外包，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发(fā)银(yín)行(xíng)的降(jiàng)薪(xīn)传闻(wén)，该知(zhī)情(qíng)人士称，目前(qián)内部已经整(zhěng)体降(jiàng)薪两轮，高管则(zé)是年年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发(fā)银行今年一季度(dù)效益出现下(xià)滑(huá)。浦发银行(xíng)最新公告显示，公(gōng)司(sī)一(yī)季度实(shí)现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母公司(sī)股东的净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦地肖指哪几个生肖？发(fā)银行总资产为(wèi)8.86万亿元(yuán)。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利(lì)润(rùn)增(zēng)幅(fú)为负(fù)增长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告(gào)期末，该行后三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年(nián)末增加(jiā)9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末持平(píng)； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日，有投资者在投资者关(guān)系平(píng)台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报(bào)显示，该行信用(yòng)卡中心(xīn)人数为11975人，但其(qí)他(tā)可比同业的信用卡中心(xīn)人数(shù)远低于(yú)此，如平安银行信(xìn)用(yòng)卡中心1992人、兴(xīng)业银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的(d地肖指哪几个生肖？e)卡(kǎ)中心运营是否存在冗(rǒng)员，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何(hé)与同业相差这么(me)多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发(fā)银行2022年人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的(de)45.46万元。另从浦发(fā)银行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数(shù)副(fù)行长薪(xīn)酬有所地肖指哪几个生肖？下(xià)降。同时，该(gāi)行2022年应付(fù)职(zhí)工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层(céng)面对金融机构过高收入(rù)进行了调(diào)整(zhěng)。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于(yú)进一步加强(qiáng)国有金(jīn)融企(qǐ)业(yè)财务管理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配(pèi)结(jié)构，未(wèi)来将更(gèng)多向一线人员倾斜(xié)，同时建(jiàn)立健全薪(xīn)酬分配延期支付(fù)和(hé)追责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传图片系(xì)两起独立事件。其一，网传子公司一员(yuán)工薪酬下调是(shì)因其本人业绩考核(hé)不(bù)佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示(shì)理解(jiě)。其二，网传集(jí)体事件的图片，系一业务外包公司与所属(shǔ)员工之间(jiān)存在劳动纠纷所致，目(mù)前该外包(bāo)公司正与员(yuán)工沟(gōu)通解决。

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