纯棉和内裤莫代尔的哪个好，纯棉和内裤莫代尔有什么不同-绿茶通用站群

纯棉和内裤莫代尔的哪个好，纯棉和内裤莫代尔有什么不同科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什(shén)么(me)级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，日(rì)本(běn)的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，医院的(de)科长相当于什么级(jí)别，大(dà)学(xué)保卫科科(kē)长相当于什么(me)级别等问题(tí)，小编(biān)将为你整理以下(xià)的(de)知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员体系当(dāng)中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质不(bù)同的情况下(xià)，科(kē)长(zhǎng)所在的科室(shì)职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力，会存在(zài)较(jiào)大(dà)区别。

　　科(kē)长既是(shì)职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序列中(zhōng)处于(yú)最(zuì)低的(de)职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长是中层干部(bù)，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员(yuán)的级别分(fēn)为十五级，职务(wù)与级(jí)别的对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国(guó)务(wù)委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室(shì)内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需要负责(zé)行政(zhèng)管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及时(shí)、完整(zhěng纯棉和内裤莫代尔的哪个好，纯棉和内裤莫代尔有什么不同)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和(hé)执行(xíng)财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资(zī)金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理开(kāi)支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做(zuò)好新产品的报价工作及(jí)产品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做(zuò)好(hǎo)对(duì)销售(shòu)费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物(wù)资管理中存在的(de)问题，确(què)保(bǎo)分公司(sī)财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和(hé)安(ān)全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人(rén)员(yuán)重视(shì)应收(shōu)帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展财务(wù)分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导(dǎo)交办的(de)其他临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职(zhí)能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中国国家(jiā)公务员(yuán)体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别(bié)，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，日本的科长相当于什么级别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别等(děng)问(wèn)题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务员体系(xì)当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情况下，科长所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在(zài)较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)职(zhí)级(jí)，是行政序列中处(chù)于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科级；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门(mén)为提(tí)升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不(bù)设科长，最(zuì)小的(de)就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长是(shì)职位，不(bù)是职级，相当(dāng)于该单(dān)位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的(de)工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以负责(zé)好科室内(nèi)的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日(rì)常的出(chū)勤(qín)状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核(hé)结(jié)果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负(fù)责行政管理处在一些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审(shěn)核会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利(lì)用资(zī)金(jīn)，提高资(zī)金使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价(jià)工作及产品成(chéng)本(běn)定额工纯棉和内裤莫代尔的哪个好，纯棉和内裤莫代尔有什么不同(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项资金(jīn)和(hé)流动资金定额(é)，尤(yóu)其做(zuò)好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司的固(gù)定(dìng)资产、低(dī)值易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产、物资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发现和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的(de)合理使用和安全(quán)管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作(zuò)，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部门联(lián)系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。