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  “劳心(xīn)者治人(rén),劳力者治于人”这(zhè)句(jù)话的意思是:脑(nǎo)力劳(láo)动者统(tǒng)治人(rén),体(tǐ)力劳动者被(bèi)人统(tǒng)治。

  “劳心者治(zhì)人,劳力者治于人”出(chū)自《孟子》的(de)《滕文(wén)公章句上》。

  这句话中的劳(láo)心者就是指领导者,劳力者指的是被管理者了(le)。

  人都想当(dāng)领(lǐng)导,但是成为一个(gè)领导者真的不容易(yì),成功领(lǐng)导的(de)关键是成功管(guǎn)理他人的能力。

  “遇横(héng)逆之来而不怒,遇变故之(zhī)起而不惊(jīng),当非(fēi)常之(zhī)谤(bàng)而不辨”,可以做领导者;

  有胆(dǎn)识,有立场,有(yǒu)广泛的交(jiāo)际能力,能独(dú)当一面,可以做(zuò)中级领导(dǎo);

  识人不(bù)爽(shuǎng),用人不刻,加上上面的所有的特质,才能(néng)做一个高级领导;

  如(rú)果个中能力运用(yòng)自如,做一个顶(dǐng)级(jí)领导就没有问题了。

  内在(zài)素质越高(gāo),成为领导者(zhě)的(de)级别也越(yuè)高。

  比如,识人是内功,也(yě)是成(chéng)为领导必(bì)修的基础(chǔ)课。

  千(qiān)军(jūn)易(yì)得,一(yī)将难求;

  组织的成功得力于(yú)20%的人的努力(lì),成(chéng)功的领导都具(jù)有一双识人慧眼。

  用人是内功的(de)体(tǐ)现,一匹狼(láng)领导(dǎo)的羊群能够打败一只羊领导的狼群(qún)。

  没有无用的人,只有错误的位置(zhì)。

  把正确(què)的人(rén)放(fàng)在正确的(de)位置,这是高明的用人方法。

  能识(shí)人、会用人(rén),更(gèng)具有(yǒu)领(lǐng)导素质(zhì),就(jiù)可以考虑做领导(dǎo)了。

劳心(xīn)者治人,劳力者治于人。是什么(me)意思(sī)?

  意思是(shì):下(xià)等的做体力(lì)劳(láo)动,中等的(de)橘羡做(zuò)脑(nǎo)力(lì)劳动,上等的统治者别人,该句引申于孟子的《孟子·滕文(wén)公(gōng)上(shàng)》,原文如(rú)下:

  原(yuán)文(wén):故曰:或劳(láo)心,或劳力;劳心(xīn)者治人,劳力(lì)者治于人;治于人者(zhě)食人(rén),治人者食于人:天(tiān)下之通义(yì)。

  释(shì)义:所以说(shuō)有的人做脑力劳动,有的人做体力劳动;脑力(lì)劳动者统治人(rén),体力劳动者受人统治;被统治者供养别人,统圆伏拍(pāi)治者被(bèi)人供(gōng)养,这是普天之下(xià)通行的(de)原则。

  扩展(zhǎn)资料:

  战国(guó)中期孟子及(jí)其弟子万章、公孙丑等著。

  最早见于赵(zhào)岐《孟子(zi)题辞》:“此书(shū),孟子之所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉(hàn)书·艺文志》著录《孟子》十(shí)一篇,现存七(qī)篇(piān)十四(sì)卷。

  总(zǒng)字数三万(wàn)五千余字(zì),260章(zhāng)。

  相(xiāng)传另有《孟子外书》四篇,已佚(今本《孟子外书(shū)》系明(míng)姚士粦伪作)。

  书中记载有孟(mèng)子(zi)及其弟子的(de)政(zhèng)治、教厅裤育、哲学(xué)、伦理等思想(xiǎng)观点和政治活动(dòng)。

  古代(dài)考试(shì)主要(yào)考《四书(shū)》与《五经(jīng)》。

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  “劳心(xīn)者治人,劳力(lì)者治于人(rén)”这句话的意(yì)思是:脑力劳动(dòng)者统(tǒng)治(zhì)人,体力劳动者被人统治(zhì)。

  “劳心者(zhě)治(zhì)人,劳力者治(zhì)于人(rén)”出(chū)自《孟子》的《滕文(wén)公(gōng)章(zhāng)句上》。

  这句(jù)话中的劳心者就是指领导者,劳力者指(zhǐ)的(de)是被管理(lǐ)者了。

  人都想当领导,但是(shì)成为(wèi)一个领导者真的不容(róng)易(yì),成功领导的关键是成功管理他人的能力。

  “遇(yù)横(héng)逆之来而不怒,遇变故(gù)之起而不惊,当(dāng)非常之谤而不辨”,可以做领导者(zhě);

  有胆识,有立场,有(yǒu)广泛的交际能力(lì),能独当一面,可以做中级领导(dǎo);

  识人不(bù)爽,用(yòng)人不刻,加(jiā)上上(shàng)面(miàn)的所有的(de)特(tè)质(zhì),才能做一(yī)个高级领导;

  如(rú)果个(gè)中能力(lì)运(yùn)用(yòng)自如,做一个顶级领导就没有问题了(le)。

  内在素质越高,成为领导者的级别也越(yuè)高。

  比如,识人是内功,也是成为领导必修的(de)基础课。

  千军(jūn)易(yì)得,一将(jiāng)难(nán)求;

  组织的成功(gōng)得力于(yú)20%的人的努力,成功的领(lǐng)导都(dōu)具(jù)有一(yī)双(shuāng)识(shí)人慧眼(yǎn)。

  用人是内功的体现,一匹狼(láng)领导的羊(yáng)群能够打败一只羊领导的狼群。

  没有无用(yòng)的人(rén),只有错误的位(wèi)置。

  把正确的(de)人放在(zài)正(zhèng)确的(de)位置,这是高明的用人(rén)方法。

  能识(shí)人、会用人,更(gèng)具(jù)有领导素(sù)质,就可以考虑做领导了(le)。

劳心者治人,劳力者治于人。是什么意(yì)思?

  意思是:下等的做(zuò)体力劳动(dòng),中等的橘(jú)羡做脑力劳动(dòng),上等(děng)的(de)统(tǒng)治者别(bié)人(rén),该句引(yǐn)申于孟子的《孟(mèng)子(zi)·滕(téng)文公上》,原文(wén)如下:

  原文:故(gù)曰:或劳心,或劳力;劳心(xīn)者(zhě)治人(rén),劳(láo)力者治于(yú)人(rén);治于人(rén)者食人,治人者(zhě)食于(yú)人:天下之(zhī)通义。

  释义:所以(yǐ)说(shuō)有的人做脑力劳动(dòng),有的(de)人做体力劳动;脑力劳动者统治人,体(tǐ)力劳动(dòng)者(zhě)受人统治;被统治者供养别人,统圆伏拍治者被人供养,这是普(pǔ)天之下通行的(de)原(yuán)则(zé)。

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  战国中期孟子及其弟子万(wàn)章、公孙丑等著。

  最早见于赵(zhào)岐《孟子题辞》:“此(cǐ)书,孟子之所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志(zhì)》著录(lù)《孟子(zi)》十一(yī)篇,现存(cún)七篇(piān)十四卷。

  总字数三万五千余字,260章。

  相传另有《孟子外(wài)书》四篇,已佚(今本《孟子外书》系明姚士(shì)粦伪(wěi)作(zuò))。

  书中(zhōng)记载(zài)有孟子及其弟子的政流量是gb大还是mb大,gb和mb谁大一点治(zhì)、教厅裤育、哲学、伦理等思(sī)想观点和政治活动。

  古代考试(shì)主要考《四书》与《五经》。

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