国务(wù)院办公厅发布(bù)关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知。通(tōng)知提出，支持国有企业扩大招聘规模。对按(àn)照(zhào)工资效益(yì)联动机制确(què)定的(de)工资总(zǒng)额难以满足扩大(dà)高(gāo)校(xiào)毕业生招聘(pìn)需求(qiú)的(de)国有(yǒu)企(qǐ)业，经(jīng)履行出资人职责机构或其(qí)他企业主管(guǎn)部门同意，统筹(chóu)考虑企业招聘高校毕业(yè)生人数、自然减员情况(kuàng)和现有职工工资水(shuǐ)平等因素，2023年可给予(yǔ)一次性氯化钾相对原子质量是多少，增人(rén)增资，核增部分据实计入(rù)工资总额并作为下一年度工资(zī)总额预算基数。稳定机(jī)关事业(yè)单位岗位规模。挖掘党政机(jī)关、事(shì)业单(dān)位编制存(cún)量，统筹自然减(jiǎn)员(yuán)，加大补员(yuán)力度(dù)，稳定招(zhāo)录、招聘高校毕(bì)业生规模，合理确定招录(lù)、招聘(pìn)时间(jiān)。

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