（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三(sān)级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别(bié)？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的科长相当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别(bié)，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什么级别等问题(tí)，小编将为你整理以下的(de)知识(shí)答案(àn)：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在(zài)公务员(yuán)体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性质不同的(de)情况下，科长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科长是中层(céng)干部，即是(shì)职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不(bù)是职级(jí)，相当(dāng)于该(gāi)单位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分为(wèi)十五级(jí)，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以负责好(hǎo)科室内(nèi)的全部事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件与规定(dìng)制度(dù)，科(kē)长享有制定、修改的(de)权力。<雪花秀适合四十岁女人吗，雪花秀适合四十几岁的女人用吗/p>

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上(shàng)的起(qǐ)草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算，组织编(biān)制和(hé)审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年(nián)编(biān)制和(hé)执行财务(wù)计划，正确(què)合理利用资(zī)金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手续及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报(bào)价工作及产品成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理(lǐ)费用(yòng)的控(kòng)制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发(fā)现和处理财(cái)产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物(wù)资的合理使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联系(xì)并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开(kāi)展财务分析(xī)工作，考(kǎo)核经(jīng)营(yíng)成(chéng)果(guǒ)，分析(xī)经营(yíng)管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于(yú)有责任的部门担任者，在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性(xìng)质(zhì)的(de)不同，权利(lì)和(hé)科室的(de)职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四(sì)级。

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