现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)？城(chéng)镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养老金以及现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，男士多(duō)少岁可以领养老金，女(nǚ)职工(gōng)多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金，个人社(shè)保(bǎo)多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，个人缴(jiǎo)纳(nà)社保多少岁(suì)可以领养老金等问题(tí)，农商网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄(líng)是多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领(lǐng)取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　男职(zhí)工(gōng)60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从(cóng)事生产和工(gōng)勤辅助工作(zuò)的(de)女职工50岁，自(zì)由职业(yè)者(zhě)、个体工商户(hù)女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关(guān)、群(qún)众团体(tǐ)、企业和白头发从哪开始白，白头发从发梢开始白是什么原因事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民(mín)养(yǎng)老(lǎo)保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是(shì)给各(gè)位(wèi)带来(lái)的关于多少岁可以领养(yǎng)老金的全部内容了。

女人(rén)多少岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以领养老(lǎo)金，具(jù)体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女(nǚ)性年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁开始领，达到退休年(nián)龄，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年(nián)的，女职工在年满五十周岁(suì)的(de)次(cì)月开始享(xiǎng)受养(yǎng)老保险待(dài)遇，符(fú)合参保条件(jiàn)的参保(bǎo)后可(kě)以按月领取养老金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取(qǔ)需(xū)要(yào)满足(zú)领取条件(jiàn)的劳动者提交相关(guān)资料(liào)到社会保险行(xíng)政(zhèng)部门(mén)申请办理，然后(hòu)办理相关登(dēng)记(jì)，之后每个月就可(kě)以领取养老金了，通(tōng)常(cháng)会按时将养(yǎng)老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的(de)；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作，年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　法律(lǜ)依(yī)据：《国务院关于工(gōng)人退休、退(tuì)职的暂行办法》第(dì)一条

　　 全民所有(yǒu)制企业(yè)、事(shì)业单位(wèi)和党政机关、群众团体(tǐ)的(de)工人，符合下列条件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年(nián)满(mǎn)六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事(shì)井下(xià)、高空(kōng)、高温、特别(bié)繁重体力(lì)劳动(dòng)或者(zhě)其他有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，男年满五十五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工(gōng)作条(tiáo)件与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)，女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连(lián)白头发从哪开始白，白头发从发梢开始白是什么原因续工龄满十年，由医院(yuàn)证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定委(wěi)员会确认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致残，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

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