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　　其他(tā)都是骗人的，不过(guò)也是在人才市(shì)场进行(xíng)变相收费，但是要明白中介如果费用超(chāo)过210以上(shàng)都是不(bù)合法的(de)。

　　中南劳务派遣有限(xiàn)公司(sī)、广(guǎng)州红海人力(lì)资源有限公司和深圳市(shì)信鸿劳(láo)务(wù)派遣有限公(gōng)司是比较靠谱的三家(jiā)劳务(wù)派遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如(rú)清洁工、保安、售货员、服务员(yuán)等工作(zuò)。

　　一旦劳(láo)动者年老体弱(ruò)，劳动能力下降(jiàng)，劳务(wù)派遣(qiǎn)单位将在劳(láo)动合(hé)同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型(xíng)企(qǐ)业(yè)的构成基本分为(wèi)三类：第一类是(shì)固(gù)定员工(gōng)组，待遇最好。

　　第二类是(shì)集团(tuán)直(zhí)接或间(jiān)接控(kòng)制的子公司(sī)或集(jí)团投(tóu)资的(de)公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里云等。

　　第(dì)三种是劳(láo)务派(pài)遣。

　　一般来说，就是(shì)与第三方(fāng)公(gōng)司签(qiān)订合同(tóng)，为雇主做事。

　　这与(yǔ)集团公司无(wú)关，甚至工资都是由(yóu)第三(sān)方(fāng)公司支付。

　　劳(láo)务支付(fù)发生(shēng)在劳务派遣企业与劳务(wù)派遣(qiǎn)企业（实际用人单位）之(zhī)间(jiān)，由(yóu)劳(láo)务(wù)派遣企业向劳务派遣机构支(zhī)付劳务费用，由(yóu)劳务派遣机构(gòu)向劳动者支付劳(láo)动报酬(chóu)。

　　劳(láo)务派(pài)遣起源(yuán)于20世(shì)纪资本主义(yì)国家美(měi)国，后来又传(chuán)入法国、德(dé)国、日(rì)本等国家。

　　在20世纪90年代(dài)中国国有企业劳动制度改革(gé)中(zhōng)，出现了以安置(zhì)下岗职工为目(mù)的的劳务派遣(qiǎn)，这种劳务派遣可以跨地区(qū)、跨行(xíng)业进行。

　　现在(zài)的年薪通常(cháng)是5－10万元。

华(huá)为(wèi)三大(dà)外包(bāo)公司是哪几家？

　　华为三大外包公(gōng)司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿这(zhè)三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际(jì)人力资源有限公司(sī)成立2008年07月11日，注(zhù)册地位(wèi)于深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包括信息咨询、企业管(guǎn)理咨询(xún)、礼仪策划念举握、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包括(kuò)企业(yè)管理咨询服(fú)务、人力资源(yuán)开发(fā)与管理咨(zī)询、人力(lì)资源外包服务、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市(shì)信鸿劳务(wù)派遣有限公司成立于2019年08月(yuè)20日，注册地位于(yú)深圳市，经营范围包括(kuò)：企业管理咨询、国内贸易(yì)、劳务派遣(qiǎn)等(děng)。

　　华为三(sān)大(dà)外包公司的待(dài)遇

　　华为外包，完全没有归属感，有时(shí)候(hòu)感觉(jué)都不知(zhī)道自(zì)己到底是哪家公(gōng)司的(de)，华为员工(gōng)看外包(bāo)员工的时候会觉得自己(jǐ)是高(gāo)高在上的(de)，在(zài)华为(wèi)办公(gōng)的话会被当作是二等公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外(wài)包也(yě)是一样(yàng)的。

　　职业(yè)发(fā)展也(yě)不太看好，华(huá)为都是(shì)把一些很杂重复工作量(liàng)很大(dà)的事(shì)情(qíng)交给外包做，打(dǎ)杂(zá)的事和脏活累(lèi)活也全是答哗外包去做，真(zhēn)正核心的东(dōng)西是(shì)不(bù)会让外包参与的。

　　由于工作强度大，很少(shǎo)有时间能去熟悉业务(wù)知识和提升自己的技能。

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