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本文(wén)目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是(shì)怎(zěn)么算出来的(de)
• 2、个税(shuì)计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得税的基(jī)数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企业的(de)所(suǒ)得税的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业(yè)所得税计税基数

工资扣(kòu)税基(jī)数是(shì)怎么算出来的

工(gōng)资的(de)个人所得税(shuì)计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得(dé)额=月度收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三(sān)险一(yī)金等(děng)）-专项附加扣除-依(yī)法确定(dìng)的(de)其他扣除(chú) 。

在此基础上计(jì)算出来的(de)应纳税额才是工(gōng)资扣税基数(shù)。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规定的(de)个税征收税(shuì)率 、扣除速算数，由(yóu)企业直接在发放(fàng)员工工资之前 ，将(jiāng)个人扣(kòu)除掉。

工资扣(kòu)税基数(shù)是(shì)怎么算出来的 工资(zī)扣税(shuì)基数不是算出来的，是个人所得(dé)税(shuì)税法规定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工(gōng)资、薪金(jīn)所(suǒ)得，适用7级超额累(lèi)进税率，按(àn)月(yuè)应(yīng)纳税(shuì)所得额计算征税。该税率(lǜ)按个人(rén)月工(gōng)资、薪金应税(shuì)所得额(é)划(huà)分级距 ，最高(gāo)一(yī)级为(wèi)45%，最低(dī)一级为3%，共7级(jí) 。

个税计(jì)税(shuì)基(jī)数怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得额(é)=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数。

2 、工资(zī)扣(kòu)税基数是怎(zěn)么(me)计(jì)算的 “ 工(gōng)资(zī)扣税基数不是算出来的(de) ，是个人所(suǒ)得税税法规定(dìng)的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新个人(rén)所得税的计(jì)算方法：需(xū)要缴税的金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数附 。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个(gè)人(rén)所得税。

4、问题二(èr)：此图(tú)的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来的(de)？是什么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人(rén)所得(dé)税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金(jīn)等(děng)）-专项附加扣除-依法(fǎ)确(què)定的(de)其他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税基(jī)数有三(sān)种标准(zhǔn)：工资、薪(xīn)金收(shōu)入的劳(láo)动者，计(jì)税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部(bù)分后(hòu)扣(kòu)除3500元计算 。个体工商(shāng)户的生产 、经营(yíng)所(suǒ)得 ，以每(měi)一纳税年度的(de)收(shōu)入总(zǒng)额(é)减除成本、费用以(yǐ)及损失后(hòu)的余额，为应纳(nà)税(shuì)所得额。

法律分析：新个(gè)人所得税的计(jì)算方法：需要缴税的金额(é)= (应发工资(zī) - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数附。工资在5000元以上(shàng)的(de)缴纳(nà)个人(rén)所(suǒ)得税 。

工资计税基(jī)数怎么(me)算(suàn)?

累计预扣预缴应纳税(shuì)所得额=累(lèi)计(jì)收入-累计免税收入-累计减除(chú)费(fèi)用-累计专项(xiàng)扣(kòu)除-累计(jì)专项附加(jiā)扣(kòu)除-累(lèi)计依法确定的(de)其他扣除。

税前(qián)工(gōng)资-基本养老保险(xiǎn)-医疗(liáo)保险-失(shī)业保险(xiǎn)-工(gōng)伤(shāng)保险-住房公(gōng)积(jī)金=个(gè)人所得税基数。

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得(dé)额(é)=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速(sù)算扣除数(shù) 。

企业(yè)的所得税的计算(suàn)基数是(shì)什么(me)

按照季度或年度损益表中的利润总额数(shù)值来确定基数。用利润总额乘以适(shì)用所得(dé)税(shuì)率（25%）得出企业应(yīng)交(jiāo)季度或年度所(suǒ)得税。

就是利润表上的(de)利润总额乘(chéng)以适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

企(qǐ)业所得税 是(shì)世态炎凉是什么意思，人心冷暖世态炎凉下一句是什么按应(yīng)纳税所得额（纳(nà)税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的(de) 。

企(qǐ)业所得税的(de)计税方式有2种，分别是直接法(fǎ)和间接(jiē)法。

首先要知道所(suǒ)得税(shuì)税率(lǜ)是25%。所(suǒ)得税计(jì)算的(d世态炎凉是什么意思，人心冷暖世态炎凉下一句是什么e)基础是用到利(lì)润总额乘以所(suǒ)得税(shuì)税率得(dé)来的(de) 。

企业所(suǒ)得(dé)税的计算基数(shù)是根(gēn)据会(huì)计利(lì)润总额增加或减少税法规定(dìng)调(diào)整的项目金额，即应纳税所得额(é)。应税所得=总(zǒng)会计利润(rùn)±调整项(xiàng)目金额。企业所(suǒ)得税的(de)征(zhēng)收方(fāng)式分为两种 ，一种是审(shěn)计(jì)征(zhēng)收(shōu)，另一种(zhǒng)是核(hé)定征收 。

企业所得税计税(shuì)基数

企业所得税的计算基数是(shì)在(zài)会计(jì)利润总额的基础(chǔ)上加或减按照(zhào)税法规定(dìng)调整的(de)项目(mù)金额(é)后(hòu)，即(jí)为应(yīng)纳税所得额。

企(qǐ)业所得(dé)税是按应(yīng)纳税所得额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税的计算公式(shì)为：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税款=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税额=上(shàng)一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利(lì)润总额乘(chéng)以(yǐ)适当的税率 ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税收(shōu)优惠的税率。

新所得税法(fǎ)规定(dìng)法定税率为(wèi)25%，内资(zī)企业和外(wài)资企业一致 ，国家需要重(zhòng)点(diǎn)扶持的高新技(jì)术企业为15%，小型微利(lì)企业为20%，非居(jū)民(mín)企业为20% 。企业所(suǒ)得税特点(diǎn)计税依据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在(zài)的《中华(huá)人民共和(hé)国企业所得税(shuì)法》规定。企业所得(dé)税税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企业，经(jīng)主管税务机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收(shōu)方式分(fēn)为两(liǎng)种(zhǒng)：一(yī)种是审计征收(shōu) ，另一种是核定征收 。

关于(yú)税费(fèi)的计算基数(shù)的介绍到此就结束了，不(bù)知道(dào)你从中找(zhǎo)到你(nǐ)需要的(de)信息了吗 ？如果你还(hái)想了解更多这方面(miàn)的信息，记(jì)得收(shōu)藏关注本站(zhàn)。

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