公务员(yuán)职级(jí)并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处(chù)几(jǐ)年可以(yǐ)一级调研(yán)员是正处到副厅(tīng)满三年的。

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公(gōng)务员职级并行后(hòu),正处(chù)几(jǐ)年可(kě)以晋升副(fù)厅(tīng)级，公务员职级并行副处几年可(kě)以一(yī)级调研员

　　公务(wù)员职级(jí)并行后晋升(shēng)的年限条(tiáo)件是，每一次级别跃升的点(diǎn)（如副科到正科，正科到副处，副处到正处）均只是要求担任(rèn)下一级(jí)职(zhí)级(jí)满(mǎn)两年，正处(chù)到副厅(tīng)满三年。

　　如果若当年考核优秀(xiù)，可减少半年。

　　基本称职等次的(de)，任职年限条件延长1年。

　　不称(chēng)职等(děng)次的，降低1个职级。

　　扩展资料(liào)：

　　公务员职级(jí)并行之后，在职级(jí)方面的设置。

　　按(àn)照国(guó)家最新规定，如果一名(míng)综合管(guǎn)理(lǐ)类公务员(yuán)，实施(shī)最新的公务(wù)员职级晋升(shēng)机制(zhì)之后(hòu)，公务员(yuán)职级一共有12个(gè)级别，主要有4个层次：巡视员(yuán)、调研员(yuá猫肠胃不好老是吐怎么办，猫咪隔三差五吐但是精神很好n)、主任(rèn)科员、科员。

　　其中，级别(bié)最(zuì)低的是二级(jí)科员，级(jí)别最高的是一级巡视员。

　　按(àn)照公(gōng)务员职级和领导职(zhí)务的对应，四级主(zhǔ)任科员对(duì)应的是乡科(kē)级副(fù)职(zhí)，一级(jí)巡(xún)视员对应的是厅局(jú)级正职。

　　也(yě)就是(shì)说，如果晋升为(wèi)四级主任(rèn)科员，在待遇上(shàng)，可能接近(jìn)于一(yī)名(míng)副乡(xiāng)长的待遇(yù)。

正处几年(nián)提副厅

　　正处满三年可以升到副厅。

　　公务员职级并行后晋升(shēng)的年限(xiàn)条(tiáo)件是，每(měi)一(yī)次级别跃升的点（如副科到正科，正科到副处，副处到正处）均只是要求担任下一级职级满两年，正处到副(fù)厅满三年(nián)。

　　如果若当(dāng)年考核优秀，可减少半年。

　　基本称(chēng)职等次的，任职年(nián)限(xiàn)条件延长1年。

　　不称(chēng)职等次的，降低1个职级。

　　由副职提(tí)任正权职的，应当在副职(zhí)岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应(yīng)当在下级正职(zhí)岗位工作(zuò)三年(nián)以上。

　　我国公务(wù)员的(de)级别从低到高，依次(cì)为科级、处(chù)级、宴知(zhī)厅级、部级、国级，共(gòng)5个等(děng)级(jí)，其中每(měi)一(yī)级又分为正职和(hé)副职，共10个级别。

　　正处是县处(chù)级正(zhèng)职。

　　直辖市或国(guó)家(jiā)部委(wěi)中(zhōng)，副局级指的是(shì)：副厅级，如中央某部某司(sī)副司长，如(rú)某直辖(xiá)市市局副局长；地级市的副局级(jí)指的是：副处级，如某地级市市局副局长；县级市、县的副局级指的是：副科级，如某县级(jí)市市局副局长。

　　公务员职级在(zài)厅局(jú)级(jí)以下设置(zhì)。

　　综(zōng)合管(guǎn)理类公务(wù)员(yuán)职级序列分(fēn)为：一级(jí)巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调(diào)研员、三级调研(yán)员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三(sān)级主任(rèn)科员、四级主任科(kē)员(yuán)、一(yī)级(jí)科员(yuán)、二级(jí)科(kē)员(yuán)。

　　公务员晋升年限是多少？：

　　1、晋升科员须任办事员满8年，级别(bié)达(dá)到25级；<猫肠胃不好老是吐怎么办，猫咪隔三差五吐但是精神很好/p>

　　2、晋(jìn)升副科级须任科员级或科(kē)员满12年(nián)，级别达到23级；

　　3、晋(jìn)升正科级(jí)须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；

　　4、晋升副处(chù)须任正科(kē)级或乡科级正职、主(zhǔ)任科员满15年(nián)，级别达到(dào)19级(jí)；

　　5、晋升正(zhèng)处(chù)级须任副处级或县处(chù)级(jí)副职满15年，级别达到(dào)17级(jí)。

　　法(fǎ)律依据：

　　《中华人(rén)民共(gòng)和国公(gōng)务员法》

　　第十七条 国(guó)家(jiā)实行公务员职(zhí)务与职级并行制(zhì)度(dù)，根据公务(wù)员职位类(lèi)别和(hé)职责设置公务(wù)员领导职务(wù)、职级序列。

　　第(dì)十八条，公务员领导职(zhí)务根(gēn)据宪法、有关(guān)法(fǎ)律和孝(xiào)锋机(jī)构规格设置。

　　领导职务层次分(fēn)为(wèi)：国家级正(zhèng)职、国家级(jí)副(fù)职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局(jú)巧祥(xiáng)晌级副职、县处级正职、县处级副(fù)职、乡科级正职、乡科级副职。

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