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竞聘管理岗位个人优(yōu)势怎(zěn)么写(xiě)，个(gè)人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的(de)学习(xí)能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实(shí)；

　　2、工(gōng)作责(zé)任心(xīn)强，具有一定(dìng)的团队合作能(néng)力(lì)、快速执(zhí)行能力(lì)；

　　3、亲和力强(qiáng)，有(yǒu)耐(nài)心、沟通能(néng)力强(qiáng)，能很(hěn)好地处理突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨(jǐn)认(rèn)真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良好(hǎo)的思(sī)想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工作(zuò)主动积极，服务(wù)意(yì)识很(hěn)强(qiáng)。

　　先(xiān)突出(chū)个人优势，匹配的(de)优点非常重要。

　　后(hòu)面(miàn)加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基(jī)本情况(kuàng)：姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况(kuàng)和联系方式等(děng)。

　　2、教(jiào)育背景(jǐng)：按时间顺(shùn)序列出初中至最高学历的学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专(zhuān)业知识(shí)和技(jì)能(néng)培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序(xù)列出参加工(gōng)作的所(suǒ)有的就(jiù)业(yè)记录，包括公司／单位名称、职务、就(jiù)任及(jí)离任时间(jiān)，应(yīng)该(gāi)突出所任每个职位(wèi)的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述(shù)和证虚部是什么意思，复数的实部和虚部是什么明(míng)人等。

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