今天给各位(wèi)分(fēn)享税(shuì)法计算基数(shù)怎么算的 ，其中也会对(duì)税费(fèi)的计算基(jī)数进行解释，如(rú)果能(néng)碰巧解决你现(xiàn)在面临的问(wèn)题，别忘(wàng)了关注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么算出来的(de)
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数(shù)是如何(hé)计算(suàn)的
• 4 、工资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的(de)所得(dé)税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税(shuì)基数

工资扣税基数是怎么(me)算出(chū)来的

工资(zī)的(de)个人所(suǒ)得税计算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳税所得额(é)*适(shì)用税率 应纳(nà)税(shuì)所得额=月度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三(sān)险(xiǎn)一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣除(chú)-依法确定的其(qí)他扣除 。

在此基(jī)础(chǔ)上计算(suàn)出来的应纳税额(é)才是工资扣税基数。 而(ér)依据扣税基数(shù)，与个人(rén)所得税法中规定(dìng)的(de)个税征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直接在发放员(yuán)工(gōng)工资之前 ，将(jiāng)个人(rén)扣除掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么算出(chū)来的 工资扣税基数不(bù)是算出(chū)来的(de)，是个(gè)人所得(dé)税税法规定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算(suàn)征税。该(gāi)税率按个人(rén)月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数(shù)。

2 、工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么(me)计算的 “ 工资扣(kòu)税基数(shù)不是算出来的 ，是个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)税(shuì)法规定的。 个(gè)税起征(zhēng)点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新个(gè)人(rén)所得税的计(jì)算方法：需(xū)要(yào)缴税(shuì)的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额大明虾怎么保存才新鲜呢 大明虾是淡水还是海水5000)×税率-速算扣(kòu)除(chú)数附 。工资(zī)在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基(jī)数和代扣(kòu)税是(shì)怎么(me)算出来的？是什(shén)么意思 计税(shuì)基数为应发(fā)合计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税率表(biǎo)(2011年9月(yuè)1日起实行(xíng))起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资(zī)的个(gè)人(rén)所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得(dé)额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除(chú)（三(sān)险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣除(chú)。

个人所得税的(de)基数是(shì)如(rú)何计算(suàn)的(de)

法(fǎ)律(lǜ)主观(guān)：个税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一(yī)金(jīn)(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣(kòu)除数(shù)。

个人(rén)所得(dé)税基数有(yǒu)三种标准：工资(zī)、薪金收入(rù)的劳动者，计税基(jī)数(shù)为(wèi)月工资扣除(chú)社(shè)保(bǎo)、公积金个(gè)人(rén)缴纳(nà)部分后扣(kòu)除(chú)3500元计算 。个体工(gōng)商户的生产(chǎn) 、经(jīng)营所得(dé) ，以每(měi)一纳税年度的收入总额减除成(chéng)本、费(fèi)用以(yǐ)及损(sǔn)失后的余额，为应纳税所得额。

法律分(fēn)析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数附。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个人所得税 。

工(gōng)资计税基数怎么(me)算?

累计(jì)预扣(kòu)预缴应纳税所得额(é)=累计收(shōu)入-累计免(miǎn)税(shuì)收入-累计减除(chú)费用-累计专项扣除(chú)-累计专项附加扣除-累计依(yī)法确(què)定(dìng)的(de)其他扣除(chú)。

税前工资(zī)-基本养老保(bǎo)险-医疗(liáo)保险(xiǎn)-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人所得税基(jī)数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除(chú)数 。

企业的所(suǒ)得(dé)税的计算基数(shù)是(shì)什么(me)

按(àn)照季度或年度损益表(biǎo)中的(de)利润总(zǒng)额数值来确定基数。用利润总额乘以(yǐ)适用(yòng)所得税率（25%）得出企业应交季度或年(nián)度所(suǒ)得(dé)税。

就是利润表(biǎo)上的利(lì)润总额乘以适(shì)当的(de)税率，税率是(shì)25% ，这(zhè)个(gè)是不考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业所(suǒ)得税 是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业所得税的计(jì)税方式有2种(zhǒng)，分(fēn)别是直(zhí)接法和间接法。

首先要知道所得税税(shuì)率是25%。所得税(shuì)计算的基础是用到利润总额乘(chéng)以所得税税率得来的 。

企(qǐ)业所得税的(de)计算基数是根据会(huì)计利润(rùn)总额增加或减少税法规(guī)定调整的(de)项目金额，即应纳(nà)税所(suǒ)得额。应税(shuì)所得=总会计利润±调整项(xiàng)目金额。企业所得税的征(zhēng)收方式分为(wèi)两(liǎng)种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一(yī)种是核定征收(shōu) 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税计税基(jī)数

企业所得税的计(jì)算基(jī)数是在会计利润(rùn)总额的基础上加或(huò)减按(àn)照税(shuì)法规定调整的项目金额后，即为应纳税所得额(é)。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所得额(é)（纳税调整后(hòu)的(de)利润(rùn)）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式(shì)为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(yuè)(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)税(shuì)额(é)=上一年度应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上(shàng)的利(lì)润总(zǒng)额乘以适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考虑税(shuì)收(shōu)优惠(huì)的税率。

新所(suǒ)得税法(fǎ)规定法定(dìng)税(shuì)率(lǜ)为25%，内资企业(yè)和外资企(qǐ)业一致 ，国家需(xū)要重点扶持的高(gāo)新(xīn)技术企业为15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业(yè)所得税特点计税依据为应纳税所得(dé)额(é)。

根据现在(zài)的《中(zhōng)华人民共和国(guó)企业所得税(shuì)法》规定。企(qǐ)业(yè)所得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微利企业，经主管税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企(qǐ)业所得税的征收(shōu)方式分为两种：一种是审计(jì)征收(shōu) ，另一(yī)种是核(hé)定征收 。

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