赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件(jiàn)是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴(jiǎo)费时刻(kè)中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)收拾以下(xià)的(de)日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲(xián)稳妥的(de)缴费年(nián)限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与(yǔ)户籍不在同一统筹(chóu)区域(yù)的(de)，

　　能够挑选在原(yuán)用(yòng)人单位所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍(jí)所在地经(jīng)办组织开具接纳函，再到(dào)用人单位(wèi)所(suǒ)在地依照规则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和(hé)自(zì)己已依照(zhào)规则实(shí)行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内(nèi)非因自己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的(de)为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年(nián)的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一(yī)年(nián)，收(shōu)取期(qī)限添(tiān)加一个月，最长不(bù)超越(yuè)二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免除劳作合(hé)同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办(bàn)组织进行存(cún)案(àn)，并依照要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证明及(jí)相关资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或免除劳(láo)作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年(nián)缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收(shōu)取(qǔ)24个(gè)月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的停止或许免除劳(láo)作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证(zhèng)行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单(dān)位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为传颂和传诵是什么意思区别，传颂和传诵的意思1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是(shì)赋闲前(qián)用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个(gè)月(yuè)核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说，核(hé)算(suàn)出来(lái)的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲(xián)的(de)，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七条 赋闲(xián)人(rén)员赋闲(xián)前所在单位(wèi)和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再次赋闲的(de)，缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核(hé)算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并(bìng)核算(suàn)，可(kě)是最长不得超越24个月。

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