金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发(fā)银行员工因不满降(jiàng)薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗(kàng)议一事，引发广泛关注。

　　据报(bào)道，另有浦发(fā)银行的内部知情人士称，该(gāi)事(shì)件(jiàn)导火索或(huò)系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从(cóng)行编(biān)转(zhuǎn)外包(bāo)，引发部分人(rén)员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称，目前内(nèi)部已经(jīng)整体降薪两轮，高(gāo)管则是年年(nián)在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发(fā)银行今年一季度效益出现下滑。浦发银(yín)行最(zuì)新公告显(xiǎn)示，公司一季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东(dōng)的净(jìng)利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产质量方面，报告期末，该行后三类(lèi)不良贷款余(yú)额755.54亿元，较(jiào)上(shàng)处理老婆的第三者最好方式，查老婆出轨的最好办法年末增(zēng)加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末(mò)上升1.74个百分(fēn)点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投资(zī)者在投资者关系平台上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报显示(shì)，该行信用卡中心人数为11975人，但其(qí)他可比同业(yè)的信用卡(kǎ)中心人数远低于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信用(yòng)卡中(zhōng)心1134人(rén)等(děng)，“请问(wèn)贵司的卡中心运营是否存在冗(rǒng)员，影响降本增效(xiào)的现象，为何(hé)与处理老婆的第三者最好方式，查老婆出轨的最好办法同业相(xiāng)差这么多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显示，在同行平均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬(chóu)小幅(fú)下降(jiàng)，由(yóu)2021年(nián)的45.88万(wàn)元(yuán)降至(zhì)2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部(bù)分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长薪酬有(yǒu)所下降。同(tóng)时，该(gāi)行2022年应(yīng)付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融机构过高收入(rù)进行了调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下(xià)发了《关于进一步加强(qiáng)国有金融企业(yè)财务(wù)管(guǎn)理(lǐ)的通(tōng)知》，要求优化(huà)薪酬分配(pèi)结构，未来将(jiāng)更多向(xiàng)一(yī)线人员倾斜(xié)，同时建立(lì)健(jiàn)全薪(xīn)酬分配(pèi)延(yán)期支付和追(zhuī)责(zé)追薪(xīn)机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行(xíng)表示(shì)，网传(chuán)图片系两起独立事件。其一，网(wǎng)传子(zi)公司一(yī)员(yuán)工(gōng)薪酬下调是(shì)因其本人(rén)业绩(jì)考(kǎo)核不佳所致(zhì)，经沟通(tōng)，目前该员工已对上述调整(zhěng)表示理(lǐ)解。其二，网传集(jí)体事件的图片，系(xì)一业务外包(bāo)公司(sī)与所属员(yuán)工之间存(cún)在劳动纠(jiū)纷所致，目前该外(wài)包公司正(zhèng)与员(yuán)工沟通解决。

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