团费一年(nián)多少？党(dǎng)费(fèi)一(yī)年(nián)多少呢，团员一(yī)年交多少党费是团(tuán)费一年大(dà)概6元，党(dǎng)费有差异，交(jiāo)纳党费的比例为(wèi)：每月工资收入在400元(含400元)以下者，交(jiāo)纳月(yuè)工资收入的0.5%；400元以上(shàng)至600元(含600元)者(zhě)，交纳1%；600元以上至(zhì)800元(含(hán)800元)者(zhě)，交纳5%；800元以上(税后)至1500元(含(hán)1500元)者，交(jiāo)纳2%；1500元以上(税后)者，交纳3%的。

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团费一年多少(shǎo)？党(dǎng)费一年多少呢，团员一年交多少(shǎo)党费

　　每月工资收入在400元(yuán)(含400元)以(yǐ)下(xià)者，交纳月工资(zī)收入无丝竹之乱耳的之是什么用法，无丝竹之乱耳的之是什么词性的(de)0.5%；

　　400元以上至600元(含600元(yuán))者，交(jiāo)纳1%；

　　600元以(yǐ)上至800元(含800元(yuán))者，交纳1.5%；

　　800元(yuán)以上(税后)至1500元(yuán)(含(hán)1500元)者，交纳2%；

　　1500元(yuán)以(yǐ)上(税后)者，交纳3%。

　　团费是(shì)团组(zǔ)织的合法收(shōu)入，团费的交(jiāo)纳和管理使用(yòng)办法由(yóu)中央委员会统一规定(dìng)。

　　团员(yuán)应自觉地向所(suǒ)在(zài)团组织交纳团费，如有特殊情况不能亲自交纳或(huò)不能按月交纳时，经团(tuán)支部委员(yuán)会(huì)同(tóng)意，可以委托其他团员代为交纳或预(yù)交、补交，预交、补(bǔ)交的时间一般不(bù)得超过6个月。

　　党费是党员向党(dǎng)组织(zhī)交纳的(de)用于党(dǎng)的事业和党的活(huó)动的经费，交纳党费(fèi)是党员对党组织(zhī)应尽的义务，是党员关(guān)心党的事业(yè)的一种表现。

　　党费不仅(jǐn)可(kě)以为党(dǎng)组织提(tí)供活动(dòng)经费(fèi)，给党组织以经济上的帮助(zhù)，更重要的是可以增强党(dǎng)员的组织观念(niàn)，按照党(dǎng)章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具备的(de)起码条件。

共青团(tuán)费是多少(shǎo)钱一年？

　　共青团团费收(shōu)缴标(biāo)准2023如下(xià)：

　　团费收缴标准(zhǔn)为0.2元/月,收(shōu)缴时间为(wèi)2023年(nián)1月——2023年(nián)6月(yuè)(共计6个月),每人共计1.2元。

　　团(tuán)员团费收取标准根(gēn)据(jù)相(xiāng)关规定(dìng)收取(qǔ)：

　　1、每(měi)月工资收入（税后卖携(xié)）在3000元以(yǐ)下（含(hán)3000元）者，交纳月工资收入的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含5000元）者，交(jiāo)纳1％。

　　3、5000元以上(shàng)至(zhì)10000元（含10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳2％。

　　5、农民团员每月交纳团费0．2—1元，学生(shēng)团员、下岗失业团员、依(yī)靠抚恤或救济(jì)生活的团员、领取(qǔ)当地最低生活(huó)保障金的(de)团员中纤伏，每月交(jiāo)纳团费0．2元(yuán)。

　　6、团员增加工资后，应(yīng)从增加工(gōng)资当月起，根据增加工资后的实(shí)际工资(zī)总额比例交纳(nà)团费(fèi)。

　　法律依据：

　　《关于中国共产主义(yì)青年团团费收缴、使用和管理的规定》第一条。

　　按月领取工资的团员, 每月以工资总额(é)中相对固定(dìng) 的、经(jīng)常(cháng)性的工资收入(rù) (税后)为计(jì)算基(jī)数(无丝竹之乱耳的之是什么用法，无丝竹之乱耳的之是什么词性shù), 分(fēn)档竖竖交纳团费。

　　工(gōng)资总额中相对固(gù)定的(de)。

　　经常性的工资收入包(bāo)括(kuò): 机(jī)关工作人(rén)员(yuán) (不(bù)含工人) 的(de)职(zhí)务工资、级(jí)别工资、津贴补贴; 事(shì)业单(dān)位工作人员(yuán)的(de)岗位工资、薪级工(gōng)资、绩(jì)效工资、津贴补贴。

　　机关工(gōng)人(rén)的岗位工(gōng)资(zī)、技(jì)术等级 (职务) 工资(zī)、津贴补贴(tiē); 企(qǐ)业人(rén)员工资收入中的固(gù)定部分(基本工资(zī)、岗(gǎng)位工资) 和活的部(bù)分(奖金)。

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