15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)以及15个工作日(rì)是多长时间是(shì)多(duō)少天，7～15个工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)，15个工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作日是(shì)多久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下的知识答案：

15个(gè)工(gōng)作日包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周一(yī)至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单(dān)位可(kě)根据(jù)实(shí)际(之字是什么结构的字，近字是什么结构jì)情(qíng)况灵活(huó)安排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，之字是什么结构的字，近字是什么结构经与工会(huì)和劳动者协商后(hòu)可以(yǐ)延长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊(shū)原因需要(yào)延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的(de)条件下延长工作时间每(měi)日(rì)不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超(chāo)过(guò)三(sān)十(shí)六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放(fàng)的一(yī)个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工人的尝试(shì)，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际(jì)共运史上，各国工人(rén)为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制(zhì)付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会(huì)根据马(mǎ)克思的建(jiàn)议(yì)通过了(le)《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳(láo)工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通(tōng)过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日(rì)限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为全(quán)世(shì)界工(gōng)人阶级的(de)共同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全(quán)国(guó)标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制的口号(hào)最早起源于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国(guó)空(kōng)想社会主义(yì)者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要制度(dù)。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二国际第(dì)一次大会(huì)上(shàng)，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福(fú)尼亚(yà)发现金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大(dà)利(lì)亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳(ào)洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们(me之字是什么结构的字，近字是什么结构n)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们(men)就在同业公(gōng)会的框架内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳(ào)大利亚基本上实现了(le)八(bā)小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常(cháng)应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每(měi)周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时(shí)间累(lèi)计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般(bān)职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标(biāo)准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平(píng)均每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立法(fǎ)的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严(yán)重有(yǒu)害(hài)健(jiàn)康和劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护(hù)的条件下，少于(yú)标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨(páo)除周(zhōu)六日和(hé)节(jié)假日(rì)等公休日，是连续的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日，如果除周末外有其他的(de)节假日依次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日不计量在(zài)期间内，期间期满的(de)最后(hòu)一日为节假日的，以节(jié)假日后的第(dì)一(yī)日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工(gōng)时制(zhì)度。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 之字是什么结构的字，近字是什么结构