团费一年多少(shǎo)？党费一年(nián)多少呢(ne)，团员一年(nián)交多少(shǎo)党费(fèi)是团(tuán)费一年大概6元，党费有差异，交纳党费(fèi)的比例为：每(měi)月(yuè)工(gōng)资收入在400元(含(hán)400元)以下者，交纳月工(gōng)资收入(rù)的0.5%；400元以上至600元(含600元)者，交纳1%；600元(yuán)以上至800元(yuán)(含800元)者(zhě)，交纳5%；800元(yuán)以上(税后(hòu))至1500元(含1500元)者，交(jiāo)纳2%；1500元以上(shàng)(税后)者，交(j过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗，18岁生日可以叫小寿星吗iāo)纳3%的。

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团费一年多少？党费(fèi)一年多少(shǎo)呢，团员一年(nián)交多少党费

　　每(měi)月工资收入在(zài)400元(含400元)以下者，交(jiāo)纳月工资收入(rù)的(过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗，18岁生日可以叫小寿星吗de)0.5%；

　　400元以(yǐ)上至600元(含600元)者，交(jiāo)纳1%；

　　600元以上至800元(含800元)者，交纳(nà)1.5%；

　　800元以上(税后)至1500元(含1500元)者，交(jiāo)纳2%；

　　1500元(yuán)以上(税(shuì)后)者(zhě)，交纳3%。

　　团费是团(tuán)组(zǔ)织的合法收入，团费的(de)交纳(nà)和管理使用办法由中(zhōng)央委(wěi)员会统一规定。

　　团员应自觉地向所在团组织交纳团费(fèi)，如有特殊情况(kuàng)不能亲自(zì)交纳或(huò)不能按月交纳(nà)时(shí)，经团(tuán)支部委员会同(tóng)意，可以(yǐ)委托(tuō)其(qí)他团员代(dài)为交纳或(huò)预交(jiāo)、补交(jiāo)，预交(jiāo)、补交的时间一般(bān)不得超过6个月。

　　党费是党(dǎng)员(yuán)向党组织交纳的用于党的事(shì)业和(hé)党的活(huó)动(dòng)的经费，交纳(nà)党费是(shì)党(dǎng)员对党组织应尽的义务(wù)，是党员关心党的(de)事(shì)业的一种表现(xiàn)。

　　党费(fèi)不仅可(kě)以为党组织提供活动经费，给(gěi)党组织(zhī)以(yǐ)经济上的帮助，更重(zhòng)要的(de)是可以(yǐ)增强党员的组织观(guān)念(niàn)，按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具备的起码条件。

共(gòng)青团费是(shì)多少钱一年？

　　共(gòng)青团团费收缴(jiǎo)标准(zhǔn)2023如下：

　　团费收缴标(biāo)准为0.2元/月(yuè),收缴时间为(wèi)2023年1月(yuè)——2023年6月(yuè)(共计(jì)6个月),每人共计1.2元。

　　团员团费收取标准根据相关(guān)规定收取：

　　1、每月工资收(shōu)入（税后卖携）在3000元以下（含3000元）者，交纳(nà)月工资收入的0．5％。

　　2、3000元以上至(zhì)5000元（含(hán)5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元以上至10000元(yuán)（含10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以(yǐ)上者，交纳2％。

　　5、农民团(tuán)员每月交纳(nà)团费0．2—1元(yuán)，学生团(tuán)员、下岗失(shī)业团员(yuán)、依靠抚(fǔ)恤(xù)或救济生活的团员、领(lǐng)取当地最(zuì)低生活(huó)保(bǎo)障金(jīn)的团员中纤伏，每月交纳团(tuán)费(fèi)0．2元。

　　6、团员(yuán)增加(jiā)工资后，应从增加工资(zī)当月起(qǐ)，根据增加(jiā)工(gōng)资(zī)后的(de)实际(jì)工资总额比(bǐ)例交纳(nà)团费(fèi)。

　　法律依据：

　　《关(guān)于(yú)中国共产主义青年(nián)团团费收缴、使用和(hé)管理的规定》第一条(tiáo)。

　　按月领取工资的团员, 每(měi)月以工资(zī)总额中相对固定(dìng) 的、经常性的工资收入 (税后)为(wèi)计算基数, 分档竖竖交纳团费。

　　工资总额中相对固定的。

　　经常(cháng)性的工资(zī)收入包括: 机关工作人员 (不含工人) 的职务(wù)工(gōng)资、级(jí)别工资、津贴补贴; 事业单(dān)位(wèi)工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴。

　　机(jī)关(guān)工(gōng)人的岗位(wèi)工资、技术(shù)等级 (职务) 工(gōng)资、津贴(tiē)补贴; 企业人员工资(zī)收入中的固(gù)定部分(基本工资(zī)、岗位工资) 和活(huó)的部分(奖金)。

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