科(kē)长相当于什(shén)么级别?
是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。
公务员(yuán)科长在公务员(yuán)体系当中,一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。
只不过,在单位性质不同(tóng)的情(qíng)况下,科长所在的科(kē)室职(zhí)能,亦或者(zhě)是掌握到的权(quán)力,会存在较大区(qū)别。
科长既是职(zhí)级,也是职位。
在行(xíng)政机关中(zhōng),科长(zhǎng)是职(zhí)位,也是职级,是行政序列中(zhōng)处于最低的(de)职级。
在(zài)县级政府(fǔ)部门中,科长(zhǎng)不是职位,而是职级,相当于某(mǒu)某局局(jú)长(zhǎng),其职级为(wèi)正科(kē)级;在地(dì)(市)级政府部(bù)门中,科长是中层(céng)干(gàn)部,即是(shì)职位(wèi),也是职级(有些地市级政府部门为(wèi)提升档次(cì),将科长(zhǎng)称为处(chù一立方米等于多少立方毫米怎么算,一立方米等于多少立方毫米分米)长,但(dàn)其(qí)实质还(hái)是正科级);在省(市)级政府部门中(zhōng),不设科(kē)长,最小的就是副(fù)处(chù)长(副处级)。
在企事业单位中,科(kē)长是职位,不(bù)是职级,相当(dāng)于该单位(wèi)的中层干部。
国家公(gōng)务员的(de)级(jí)别分(fēn)为十五级,职务与级别的对应关系是
1、国务院总理:一级。
2、国(guó)务院(yuàn)副总(zǒng)理,国务委员(yuán):二(èr)至三级(jí)。
3、部级(jí)正(zhèng)职(zhí),省级正职:三至四级。
4、部级(jí)副(fù)职,省级副职(zhí):四至五级。
5、司级正(zhèng)职,厅级(jí)正职,巡视员(yuán):五(wǔ)至七级。
6、司级副职,厅级(jí)副职,助(zhù)理巡(xún)视员:六(liù)至八级。
7、处级正(zhèng)职,县级正职,调研员:七(qī)至十级(jí)。
8、处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级。
9、科级正职,乡(xiāng)级正职(zhí),主任(rèn)科员:九(jiǔ)至十二(èr)级。
10、科级(jí)副(fù)职,乡级副职(zhí),副(fù)主任科员(yuán):九至十三级。
11、科员:九(jiǔ)至十四(sì)级。
12、办(bàn)事员(yuán):十(shí)至十五级。
科长(zhǎng)的(de)工作职责(zé)
1、具备统(tǒng)筹规划的能(néng)力,可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。
2、针对科室人(rén)员日(rì)常(cháng)的出勤状况(kuàng),进行考(kǎo)核结果上(shàng)的统计。
3、对于科室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定制度,科(kē)长享(xiǎng)有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。
4、作为科长的(de)情况(kuàng)下,需要负责行政管理处(chù)在一(yī)些(xiē)文件上的(de)起(qǐ)草、发送等工作。
财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责
1、分公(gōng)司财(cái)务核算,组织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报表;
2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会计核算,正确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐,及时提供真实会(huì)计核(hé)算(suàn)资料;
加强(qiáng)财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划(huà),正确合理利用资(zī)金,提高资金使用效率(lǜ),指导各车间做好经济核算;
3、做好资(zī)金管理,组织(zhī)业务结(jié)算员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼(lóng),准时进(jìn)帐,保(bǎo)证日常合理开支需(xū)要(yào)的(de)供(gōng)给;
4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做好新(xīn)产品的报价(jià)工作及产(chǎn)品成本定额工作;
5、制定各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资(zī)金和流动资金(jīn)定额,尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制,精(jīng)打(dǎ)细算,确保(bǎo)经济效益;
6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的(de)固(gù)定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况,注意(yì)发(fā)现和处理财产、物(wù)资(zī)管理(lǐ)中存在(zài)的问题,确保分(fēn)公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;
7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的(de)催(cuī)收工(gōng)作,加速资金回笼(lóng);
8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支,密(mì)切与各部门(mén)联系并掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平(píng)
9、组织(zhī)财务人员(yuán),定期开展财务分(fēn)析工作,考(kǎo)核经(jīng)营成果,分析经营管理中存在的问题,
10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性工(gōng)作。
科(kē)长是什(shén)么级别
科长,是(shì)指一般行使政府(fǔ)给予的职能,属于有责任的(de)部门担任(rèn)者,在(zài)中(zhōng)国国(guó)家(jiā)公务员体系中处于(yú)9-13级。
根据单位性质的不同,权利和科(kē)室的(de)职能差距很大。
在(zài)企事业(yè)单(dān)位中(zhōng),科(kē)长属于中层管理干(gàn)部。
(一(yī))国(guó)务院总(zǒng)理(lǐ):一(yī)级;
(二)国务(wù)院(yuàn)副总理[1],国(guó)务委员(yuán):二至三级;
(三(sān))部级正职,省(shěng)级(jí)正职:三(sān)至四级;
(四)部级(jí)副职,省级副(fù)职:四至五级;
(五)司级正职,厅(tīng)级正职(zhí),巡视员:五至(zhì)七级(jí);
(六)司(sī)级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;
(八(bā))处级副职,县级副职,助理调(diào)研员:八至(zhì)十(shí)一级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九(jiǔ)至十二(èr)级;
(十)科级副职(zhí),乡级副职,副主任(rèn)科员:九至十三级;
(十(shí)一)科员(yuán):九至十(shí)四级。
科长相当于什么级别?是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关于(yú)科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别?以及国企(qǐ)的科长相当于什么(me)级(jí)别,法院科长相当于什么(me)级别,日本的科长相当于(yú)什么级(jí)别,医院的(de)科长相当于什么级别,大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等(děng)问(wèn)题,小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案:
科长相当于什么级别?
是9-13级(jí)别(bié)的(de)中(zhōng)层干部的。
公务员科长在(zài)公务员体系(xì)当中,一般对应了9-13级别的中层(céng)干部(bù)。
只不过,在单(dān)位性质(zhì)不同的情况下,科长所在(zài)的科室职(zhí)能,亦或者是掌握到的权(quán)力,会存(cún)在较大区别。
科长(zhǎng)既(jì)是职(zhí)级,也是职位。
在行政(zhèng)机(jī)关中,科长是职位,也是(shì)职级,是行政序列(liè)中处于最低的职(zhí)级。
在县级政府部门中,科长不是(shì)职位(wèi),而是(shì)职级,相当于某(mǒu)某局(jú)局长(zhǎng),其职级为正(zhèng)科级;在地(dì)(市)级政府部门中,科(kē)长是中层干部,即是(shì)职位(wèi),也是职级(有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部门(mén)为提(tí)升档次,将科(kē)长称为(wèi)处长,但其实质还是正科级);在省(市)级政(zhèng)府部门中,不设科长,最(zuì)小的就(jiù)是(shì)副(fù)处长(副处级)。
在企事(shì)业单位中,科长是(shì)职位(wèi),不(bù)是职级,相当于该单位(wèi)的中层干部(bù)。
国(guó)家公务员的级别分为(wèi)十五级,职(zhí)务(wù)与级别的对应关系是
1、国务院总理:一级(jí)。
2、国务院(yuàn)副(fù)总理,国务(wù)委(wěi)员:二至三级。
3、部(bù)级正职(zhí),省级正职(zhí):三至(zhì)四级。
4、部级副职,省级(jí)副职(zhí):四至五级。
5、司级(jí)正职,厅级正职,巡(xún)视(shì)员:五(wǔ)至七级。
6、司级副职,厅(tīng)级(jí)副职,助理巡视员(yuán):六(liù)至八级(jí)。
7、处级(jí)正职,县级正职,调研员(yuán):七(qī)至十级。
8、处级副职,县级副职,助理调研员(yuán):八(bā)至十一级。
9、科级正职(zhí),乡(xiāng)级正(zhèng)职,主任(rèn)科员:九至十二(èr)级(jí)。
10、科级副职,乡级副职(zhí),副主任(rèn)科员:九至十(shí)三级(jí)。
11、科(kē)员:九至十四级。
12、办事(shì)员:十至(zhì)十五级。
科(kē)长的(de)工作职责
1、具备统筹规划的能(néng)力,可以负责好科室内的全部事务(wù)的(de)安(ān)排与部署(shǔ)。
2、针对(duì)科室(shì)人员(yuán)日常的出勤状况,进行(xíng)考核(hé)结果上的(de)统计。
3、对于科室有关的文件(jiàn)与规(guī)定制度,科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。
4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下,需要负责行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工作。
财务科长工(gōng)作职责(zé)
1、分公(gōng)司财务核算,组织编制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报(bào)表(biǎo);
2、组织(zhī)财会(huì)人员做好会计核(hé)算,正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐,及时提(tí)供(gōng)真实会计核算资料;
加强(qiáng)财务管理(lǐ),分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划(huà),正确合理利用资金,提高资金使用效率(lǜ),指导各车间做好经济核算;
3、做好资金管理,组织业务结算员按规定程序、手续(xù)及时做好资金回(huí)笼,准时进帐,保证(zhèng)日常合(hé)理开支需(xū)要的供给;
4、积极(jí)配合相关(guān)部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;
5、制定各(gè)部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额,尤(yóu)其做好对销售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的控制,精打细算(suàn),确(què)保经济效益(yì);
6、督促、检查分公司的(de)固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情(qíng)况,注意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的(de)问题,确保分公司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;
7、督(dū)促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工(gōng)作(zuò),加(jiā)速(sù)资金回笼;
8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支,密切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握成本(běn)和(hé)费(fèi)用水平
9、组(zǔ)织财务人员(yuán),定期开(kāi)展财务分析工作,考核经营成果(guǒ),分析经营(yíng)管理中存在的问题,
10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临时性工作。
科长是什么级别
科(kē)长,是指(zhǐ)一般(bān)行使(shǐ)政(zhèng)府给予的(de)职能,属于(yú)有责任的部门担任者,在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。
根据单位(wèi)性质(zhì)的(de)不同,权利(lì)和科室的(de)职能差距很(hěn)大。
在企事业单位中,科(kē)长属于中层管理干部。
(一)国务院总理:一(yī)级;
(二)国(guó)务院副总(zǒng)理[1],国务委员(yuán):二(èr)至(zhì)三级;
(三)部级(jí)正职,省级(jí)正职:三至(zhì)四级;
(四)部级(jí)副职,省级副职:四至五(wǔ)级;
(五)司(sī)级(jí)正(zhèng)职(zhí),厅级正(zhèng)职(zhí),巡视(shì)员:五至(zhì)七(qī)级;
(六)司级副职(zhí),厅级副职,助理巡视员:六至八级;
(七(qī))处级(jí)正(zhèng)职,县级正职,调研员:七至十级;
(八)处级副职,县级(jí)副职(zhí),助理调(diào)研员:八至十一级;
(九(jiǔ))科级(jí)正职,乡级(jí)正职,主任(rèn)科员:九(jiǔ)至十二级;
(十)科级副职,乡(xiāng)级(jí)副(fù)职,副(fù)主(zhǔ)任科员:九至(zhì)十三级;
(十(shí)一(yī))科(kē)员:九(jiǔ)至十(shí)四级。
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是吗
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哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
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呵呵,可以好好意淫了