小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握自己(jǐ)的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生(shēng)中最(zuì)优(yōu)秀的一个，甚至(zhì)可以说(shuō)是唯(wéi)一一个。在部分(fēn)粉丝心(xīn)目中，除了小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)，其他的(de)都没有看到(dào)眼(yǎn)中；没有了小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇，觉得缺少(shǎo)了很(hěn)多，是(shì)任何其他女(nǚ)生都(dōu)无(wú)法弥补的，这就(jiù)是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的不可(kě)替(tì)代性。可惜，也会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和(hé)老板意见(jiàn)不(bù)同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么(me)可能(néng)会(huì)久甘人(rén)下。而且(qiě)有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双方有一(yī)些(xiē)矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这种(zhǒng)想法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的(de)问题，而(ér)是听谁的(de)问题(tí)。老板肯定(dìng)大于(yú)员工，所以(yǐ)自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立自(zì)主，另立(lì)门户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时(shí)候肯(kěn)定也是需要(yào)人带的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩子的(de)潜力和成长(zhǎng)速度(dù)都是巨大的(de)。对(duì)于这(zhè)样有想法(fǎ)、有冲劲的员工(gōng)，老(lǎo)板(bǎn)在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始(shǐ)转行(xíng)。要知道网红的生命周期是(shì)很短的，时刻(kè)都伴随着一(yī)种(zhǒng)被(bèi)淘(táo)汰的恐惧(jù)感，也时刻(kè)都(dōu)在给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇(ji大清道光元年是哪一年，道光元年是哪一年到哪一年āo)娇也是如此，不可能(néng)一直当(dāng)网红，可能(néng)要转型。而且小(xiǎo)洲团(tuán)大清道光元年是哪一年，道光元年是哪一年到哪一年队娇娇的家庭条件也(yě)不(bù)错，当网红(hóng)更多是(shì)为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或(huò)许结婚生(shēng)子，回归简(jiǎn)单(dān)的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还(hái)有一(yī)种说法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)深造去了(le)，等到工作的时候才发现自己掌握(wò)的知识(shí)是(shì)远(yuǎn)远(yuǎn)不够的，以前学习的知识也不够(gòu)系(xì)统和扎实(shí)，为了能够让自(zì)己未来更具有(yǒu)竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选(xuǎn)择(zé)学(xué)习。在这个时候(hòu)选择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东西(xī)，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)一定是下了(le)很大的决心(xīn)。

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