科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？是9-13级别的(de)中层干部(bù)的(de)。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相当于什么级别(bié)，日(rì)本的(de)科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下(xià)，科(kē)长所在的科(kē)室职能(néng)，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政(zhèng)序列(liè)中处于(yú)最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部(bù)，即(jí)是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市(shì)级政府(fǔ)部门为提(tí)升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处(chù)长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助(zhù)理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正(zhèng)职，调研(yán)员(yuán)：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划(huà)的能(华人在菲律宾危险吗，中国人在菲律宾安全吗néng)力，可以负责好(hǎo)科室内(nèi)的全部事(shì)务的(de)安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日(rì)常的出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文(wé华人在菲律宾危险吗，中国人在菲律宾安全吗n)件与规定制(zhì)度，科长享有制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行(xíng)政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的(de)起草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计(jì)核算(suàn)，正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执(zhí)行财(cái)务计(jì)划(huà)，正确合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各(gè)车间(jiān)做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需(xū)要(yào)的(de)供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部(bù)门做好新产品的报价工作及(jí)产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动资金(jīn)定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意(yì)发(fā)现和处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合(hé)理使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分(fēn)析经营(yíng)管理中(zhōng)存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其(qí)他(tā)临(lín)时(shí)性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责(zé)任的部(bù)门担任者(zhě)，在中国国(guó)家(jiā)公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和科(kē)室的职能(néng)差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中(zhōng)，科长属于中层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级别的(de)中层(céng)干(gàn)部的。关于科长相当于什(shén)么级(jí)别？以及国企的科长相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，日本的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么(me)级(jí)别，医院的科长相当于什么级别(bié)，大学(xué)保卫科(kē)科长相当于什么(me)级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知(zhī)识(shí)答案(àn)：

科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干部的(de)。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情(qíng)况下，科长所在(zài)的(de)科室职(zhí)能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职级(jí)，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局(jú)长，其(qí)职级为正科级(jí)；在(zài)地(dì)（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地(dì)市级政府部门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十(shí)五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国(guó)务(wù)委员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)华人在菲律宾危险吗，中国人在菲律宾安全吗力，可(kě)以负责(zé)好科室内的(de)全部事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件(jiàn)与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科(kē)长的情况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织编制和(hé)审核(hé)会(huì)计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及(jí)时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财务计(jì)划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员(yuán)按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部(bù)门(mén)做好(hǎo)新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流(liú)动资金定(dìng)额(é)，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的固定(dìng)资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的(de)其他临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不(bù)同(tóng)，权利和(hé)科室的职(zhí)能差(chà)距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正职：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级；

　　（十(shí)一(yī)）科(kē)员：九至十四级(jí)。

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