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一方水等于多少升,一方水等于多少升水

一方水等于多少升,一方水等于多少升水 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月(yuè)2日消息 民政部等四部门发布关于(yú)做好2023年普通(tōng)高校毕业生到城乡社(shè)区就(jiù)业工作的通知(zhī)。其中提出,加大从高校毕业生(shēng)中(zhōng)定向招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)的工作(zuò)力(lì)度,综合考虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生数量、报考社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员意愿等因素,科(kē)学设定定向招聘高(gāo)校毕业生的社(shè)区(qū)专职工作人员岗位(以下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓一方水等于多少升,一方水等于多少升水励2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量(liàng)不少于(yú)2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先向困难(nán)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)倾斜(xié)。

  具体(tǐ)通知如下:

  一、统筹做好社区(qū)专职工作人(rén)员招聘工(gōng)作。各地(dì)要对照“十四五”期末每万城镇常住人(rén)口拥有社(shè)区工作者18人的规划目(mù)标,进一步充实社区工作(zuò)力量,统筹社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员现有空岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退(t一方水等于多少升,一方水等于多少升水uì)休(xiū)离职待招(zhāo)聘、新增(zēng)待招聘岗位等(děng)需(xū)求(qiú),科学拟订本地区(qū)2023年社区专职工作人员年度招(zhāo)聘计划。以县(xiàn)(市、区(qū)、旗)为单(dān)位,统一(yī)规范社区专职工作人员选聘程序和资格条件,由民(mín)政(zhèng)、人力资源社会保(bǎo)障等部门(mén)共同(tóng)组织实施。原则上(shàng)2023年所有新(xīn)招聘社区(qū)专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位全部面向(xiàng)高校(xiào)毕(bì)业生开放。鼓(gǔ)励具备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高校毕业生到村担任(rèn)村务工作者。

  二、重点做好定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生(shēng)工作。加大从高校毕业(yè)生中定向招聘社(shè)区专职工作人员的工作(zuò)力度,综合考虑本地高(gāo)校毕业生(shēng)数(shù)量、报考社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)意愿等(děng)因素,科学设(shè)定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区专职工作人(rén)员岗位(wèi)(以下简称“定向招聘(pìn)岗位(wèi)”)数(shù)量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年(nián)。各地(dì)社区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕业生倾斜。

  三(sān)、发展(zhǎn)城乡(xiāng)社区服务吸(xī)纳就业。贯彻(chè)落实《“十(shí)四五”城乡(xiāng)社区服(fú)务(wù)体系建设(shè)规划》,鼓(gǔ)励在社区(qū)发展(zhǎn)养老、托育(yù)、家政、物(wù)业、健(jiàn)康等生(shēng)活性服务,支持相关企业、事业单(dān)位(wèi)、社会组织在(zài)城乡(xiāng)社区设(shè)置服务网点或开展社区(qū)服务,对吸纳高(gāo)校毕业(yè)生就业(yè)的小微企(qǐ)业,符合条件的按(àn)规定(dìng)落(luò)实社会保险补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕(bì)业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领域创(chuàng)业(yè),符合条件的,可申请最(zuì)高(gāo)20万元的个人(rén)创业担保贷款(kuǎn),由(yóu)财政给(gěi)予贴(tiē)息(xī);鼓励利用社区综合服务设施(shī)为高校毕(bì)业(yè)生在城(chéng)乡(xiāng)社区服(fú)务领域创(chuàng)业(yè)提供必要的场地(dì)支持。高校毕业(yè)生在(zài)城乡社区服务领域灵(líng)活(huó)就业的(de),符合(hé)条件的可申请获得社(shè)会保险(xiǎn)补贴(tiē)。

  四、开发(fā)社(shè)会(huì)工(gōng)作岗位(wèi)拓展就(jiù)业空间(jiān)。进(jìn)一(yī)步增(zēng)加社会工作就业岗位,引导高校毕业生到乡镇(zhèn)(街道)社会工作站(zhàn)开(kāi)展服务。鼓励各(gè)地对(duì)接辖区(qū)内高校(xiào),在(zài)社会工作服务平台(tái)中打(dǎ)造“研(yán)究生工作站”、“大学生研(yán)学实践(jiàn)基(jī)地”、“双交流基(jī)地”等(děng)“政社校(xiào)”合作平(píng)台,探索社(shè)会工(gōng)作高层次人才资(zī)源集聚和合作机制,为吸引社会(huì)工作(zuò)专业(yè)高校毕业生(shēng)到基层就业创造积(jī)极条件。

  五、设立就业见(jiàn)习(xí)岗位促进就业(yè)。积极(jí)组织(zhī)社会组织、城乡(xiāng)社(shè)区组织、社区服务类企业(yè)等参与“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划”,开发一批就业见(jiàn)习岗位,引(yǐn)导高校毕业(yè)生(shēng)到城乡社(shè)区实(shí)践(jiàn)服务、增进了解,激发到(dào)社区就业(yè)的热情(qíng)。对(duì)见(jiàn)习单位按规(guī)定落实(shí)就(jiù)业见习补贴和激励(lì)推动政(zhèng)策,对城乡(xiāng)社区组织见习期满的见习人(rén)员,可按(àn)规(guī)定同等(děng)条件下优先(xiān)招录(lù)为社区(qū)专职工作人(rén)员。

  六(liù)、加强高校(xiào)毕业生教育引(yǐn)导。各地各高校要强化对(duì)在校大学生(shēng)的理想(xiǎng)信念和思想(xiǎng)教育,引导在校大学(xué)生树立科学的(de)就业观和成才观,激励高校毕业(yè)生积极投身城乡社区等基层一(yī)线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步(bù)开(kāi)发社区(qū)治理和服务相关理论和实践课程,在城(chéng)乡社(shè)区设(shè)立实(shí)习实践基地,组(zǔ)织在校(xiào)大学生走进城(chéng)乡社(shè)区,开(kāi)展实习实(shí)践、志愿服(fú)务、社会公(gōng)益等活动(dòng),培养做群众工(gōng)作、链(liàn)接资源、提(tí)供(gōng)服务、化解矛盾的能力(lì);鼓(gǔ)励社(shè)会资本设(shè)立社区创新专项基金,在高校教师指导下(xià)组建(jiàn)创新团队,以乡村(cūn)产业振兴(xīng)、智慧社区建设等为重点(diǎn)开发便于就业创业的项(xiàng)目(mù),激发高校毕业(yè)生在(zài)城乡社(shè)区创新创业的热情(qíng)。

  七、强化社(shè)区就业(yè)服务(wù)指导。各地公共就业人才服务机(jī)构要及时收集社区(qū)岗(gǎng)位招聘信息,通过(guò)线上线下各种途径向社会公开发(fā)布。国家大学生就业服务平台、高(gāo)校毕业生就业服(fú)务平台要设(shè)立(lì)高校毕业生城乡基(jī)层就业(yè)岗位发布专题(tí),汇(huì)集发布(bù)各地社区(qū)专职工作人员招聘(pìn)信息。各地民政部门(mén)要做好社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员相关信息的收集和对接(jiē),围绕社区专职(zhí)工(gōng)作人员工(gōng)作性质、工作职责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等(děng)高校(xiào)毕业生(shēng)关心的重点问题加大(dà)宣(xuān)传力度,可采取随(suí)岗位需求(qiú)信(xìn)息一并推送至就业服务平(píng)台、在青(qīng)年(nián)群体使(shǐ)用较多的(de)新(xīn)媒体平台宣传发布(bù)等多种(zhǒng)形式,增进高校毕(bì)业生对(duì)社区专职(zhí)工作(zuò)人员职业的了解。各地教育、人力(lì)资源社会保障部门和(hé)各(gè)高校(xiào)要主(zhǔ)动创(chuàng)造条件(jiàn),为面向高(gāo)校毕业生精(jīng)准推送社区就业信息、提供社区就业服务指导予以支(zhī)持(chí)和(hé)保(bǎo)障(zhàng)。

  八、营造拴心留人(rén)的良好环境。以县(市、区、旗)为单位,做好新入职(zhí)社区专职工作人(rén)员(yuán)的高校毕(bì)业(yè)生(以(yǐ)下(xià)简称“新入职高校(xiào)毕业生”)初任培训(xùn)工作,原则上(shàng)在入(rù)职6个月之内开展3至5天的集中脱产培(péi)训,灵(líng)活采用以老带新、观摩学习(xí)等(děng)形式开展结对帮带培训,帮助(zhù)新入职(zhí)高校毕业生(shēng)尽快熟(shú)悉社区情(qíng)况、投入(rù)社区工作。加强对新入职(zhí)高校毕业(yè)生的(de)关心关爱,在工作生活心理等方面对(duì)其给予(yǔ)支持(chí)和帮助。加(jiā)大从优秀城(chéng)乡社区工作(zuò)者中招录(聘)公务员(yuán)或事业(yè)单位工作人员特别是街道(乡镇)干部力(lì)度(dù)。大力宣传(chuán)高校毕业生在社区(qū)就业(yè)创业的(de)优秀(xiù)典型和先进事迹(jì),营造广(guǎng)大青年投身(shēn)城乡社区建(jiàn)设增长才干(gàn)、实现价(jià)值(zhí)的良好(hǎo)氛围。

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