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五一最适合带孩子去哪旅游,五一带孩子去哪里好玩 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉(rǎn)将接替徐雷(léi),出任(rèn)京东(dōng)CEO一职。

  这距离徐雷(léi)出任京东CEO刚刚过去(qù)一(yī)年。2022年4月(yuè),徐雷出任京东集团CEO,负责日常运营管理(lǐ),向京(jīng)东集(jí)团董(dǒng)事局主席刘强(qiáng)东汇(huì)报(bào)。刘强东卸任京(jīng)东(dōng)集团CEO一(yī)职。

  2021年(nián)9月,京东首度设(shè)立京东集团总裁一(yī)职,徐雷由京东零(líng)售集团CEO升(shēng)任京东(dōng)集团总裁(cái),负责京(jīng)东各业务板块的日常运营和协同发展。

  此次新(xīn)上任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月(yuè)加入京东,任职财(cái)务副总裁,2020年1月(yuè)晋升为高级副总裁,并自(zì)2020年6月(yuè)至(zhì)今担任京东的(de)首席(xí)财务官。在(zài)2018年7月至2020年5月期间,许冉除了担任京东零售(shòu)的首席财务(wù)官,亦先后兼任集团财务和集团税(shuì)务的部门负责(zé)人(rén)。

  在(zài)加入京东之前,许冉是五一最适合带孩子去哪旅游,五一带孩子去哪里好玩普华永道中(zhōng)天会计师事务所(特殊普通合伙)的审计合伙人,许冉现亦(yì)任(rèn)京(jīng)东(dōng)科技董(dǒng)事(shì)。曾(céng)是中国及美国的注册(cè)会计师(shī),毕业于北京大学并获(huò)得理学与经济学双学(xué)士学位。

  过去半年多来,京东(dōng)内部(bù)架构调整动作频频。

  2022年(nián)11月(yuè),刘强(qiáng)东发布全员信:自2023年1月1日起,京东(dōng)集(jí)团(tuán)高(gāo)级管理人员(yuán)的(de)现金薪酬降低10%到20%不(bù)等,职位越高降五一最适合带孩子去哪旅游,五一带孩子去哪里好玩得越多。

  随后,京东零售事业群(qún)启动了一轮大调整,其中最大的变化是原3C家电事业(yè)群被(bèi)拆分,家电和家居业务合并为家(jiā)电家居事业(yè)群(qún),3C数码成为独立事(shì)业(yè)群。调(diào)整后,京(jīng)东零售包括(kuò)家电家(jiā)居、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时尚等5大(dà)事业(yè)群及同城零售(shòu)和企业业务等多个独(dú)立事业(yè)部。

  今(jīn)年(nián)1月(yuè),京东科技开展(zhǎn)了(le)一轮组织(zhī)架构调整,设(shè)立“一部三中(zhōng)心(xīn)”五一最适合带孩子去哪旅游,五一带孩子去哪里好玩,即云事(shì)业部,销(xiāo)售、解决方案和交付三大中心。4月(yuè),徐丰从原京东科技数字城市(shì)群总裁变动为京(jīng)东科技销售中(zhōng)心负责人后(hòu),升(shēng)任京(jīng)东(dōng)科(kē)技总裁(cái)一职(zhí),向CEO李娅云汇报(bào)。

  在(zài)4月9日的京东(dōng)经(jīng)营管理会(huì)上、京(jīng)东再(zài)度进行组织(zhī)变革,从事(shì)业群制回归事业部制。京(jīng)东零售五大事业群(qún)负责人将统一变更(gèng)为事业部(bù)负责(zé)人。调(diào)整(zhěng)后(hòu),京东零售旗下家(jiā)电家居、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超、生活服务、大时尚(shàng)5大事业群负责人将统一变更(gèng)为事业(yè)部负责人,继(jì)续(xù)向京东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流也以(yǐ)类(lèi)似的(de)思路(lù)开展了新一轮变革,在总部(bù)推行事业部制(zhì),成立(lì)了(le)供(gōng)应链、快递、快运、国(guó)际业务等独立事(shì)业部(bù)。在区域层(céng)面,取消(xiāo)原有的(de)七大区域划分,将省份作(zuò)为具(jù)体(tǐ)的经营单元,直(zhí)接向总部相关事(shì)业部(bù)负责人(rén)汇报(bào)。

  多名(míng)接近京东内部人士(shì)告(gào)诉《科创板日报》记者,随着架构改变(biàn),最近京东高管变动较(jiào)大,“各种CXO们都要(yào)动。”

  但(dàn)这些架(jià)构(gòu)和(hé)人员变动,能否(fǒu)为京东带来新的活力,仍(réng)有待(dài)观望。“比起频繁(fán)调整人员,京东需(xū)要(yào)调整的是组织(zhī)风气(qì),反对(duì)形式主(zhǔ)义和(hé)唯上(shàng)思维,要(yào)更为真(zhēn)抓实干。”有熟悉京东人士如是表示。

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