金融界4月24日消(xiāo)息，人力(lì)资源社会保障部(bù)专业(yè)技术人(rén)员(yuán)管(guǎn)理司(sī)司长李金生(shēng)今日在新闻发布会上表示(shì)，数字技术工程师培育项目重点围绕智能(néng)制造、大数据、区块链、集成(chéng)电(diàn)路(lù)等数(shù)字技术领(lǐng)域(yù)的新职(zhí)业，以(yǐ)技术(shù)创新为核心(xīn)，以(yǐ)数据赋能为(wèi)关键，以国家职业标准为依据，以新职业培训教程为基础，分(fēn)职业、分方(fāng)向、分等(děng)级开展规范化培训(xùn)、社同位角的定义和性质和概念，同位角一定相等吗会化(huà)评价，探索建立数字技(jì)术工程师(shī)认证制度(dù)，每年培(péi)养培训数字技术技(jì)能人员(yuán)8万人(rén)左右。

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