15个工作(zuò)日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以下(xià)的(de)知识答案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六(liù)周日(rì)吗

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机(jī)关和事业单(dān)位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根(gēn)据实(shí)际情(qíng)况(kuàng)灵活安排(pái)周休(xiū)息(xī)日(rì)。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜内(nèi)的(de)工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位由于(yú)生产经营需(xū)要，经(jīng)与工会和劳(láo)动(dòng)者协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一(yī)般每(měi)日不得超过一(yī)小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因(yīn)需要延(yán)长工作(zuò)时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件下(xià)延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但(dàn)是每(měi)月不得超(chāo)过三(sān)十(shí)六(liù)小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必(bì)要条件，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况和(hé)解(jiě)放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表大(dà)会根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报》就提出(chū)：我们相信每日劳动八(bā)小时(shí)对于(yú)任何人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通过(guò)立法手续吧工(gōng)作日限制为(wèi)八(bā)小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共(gòng)同(tóng)要求(qiú)，代表大会(huì)决定将使它(tā)成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准(zhǔn)工(gōng)作时间改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公约规(guī)定(dìng)每天工作(zuò)时间(jiān)不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工人与警察发生激(jī)烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召(zhào)开(kāi)的第二国际第(dì)一(yī)次大会(huì)上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为(wèi)国际(jì)无(wú)产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就开(kāi)始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热(rè)马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会(huì)的(de)框(kuāng)架内率先实现(xiàn)了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚(yà)基本上(shàng)实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日(rì)，可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作(zuò)日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职工所实(shí)行(xíng)的(de)工作日。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每(měi)周一周期是什么意思是多少天工(gōng)作5天半。

　　标准工作日(rì)是(shì)我国工(gōng)时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严(yán)重(zhòng)有害(hài)健康和劳动条件一周期是什么意思是多少天恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成年(nián)工实行(xíng)特殊保护(hù)的条(tiáo)件下，少于标准(zhǔn)工(gōng)作日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周(zhōu)六(liù)日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工作日，如果除周末(mò)外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期间内，期间期(qī)满的最后一日为节假日的，以节假日(rì)后(hòu)的(de)第(dì)一(yī)日(rì)为(wèi)期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过(guò)四十(shí)四小时的工时制度。

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